Le partage est le début de l'apprentissage et l'apprentissage est le début du succès. L'apprentissage est la source d'innovation de service, ainsi que la source du développement d'entreprise. Zuowei s'est développé rapidement dans un apprentissage continu
Le 4 mai, une session de partage de l'apprentissage technologique et la cérémonie d'ouverture de la Zhicheng Academy ont été tenues avec succès.
Tout d'abord, M. Peng a pleinement affirmé l'apprentissage et le partage des résultats de ce camp de formation. Il a souligné que nous devons apprendre à gérer nos émotions, à apprendre à surmonter la peur, à corriger les lacunes de faire des excuses et de la procrastination; Nous devons être reconnaissants et apprécier toutes les personnes précieuses de notre vie; Nous devons également franchir la pensée inhérente, croire en nous-mêmes et ne pas nous fixer des limites; De plus, nous devons également toujours garder un sentiment de crise; Il a pensé que l'amélioration de la compétitivité des entreprises est principalement d'améliorer la compétitivité des talents.
Ensuite, l'île a partagé son expérience après la formation de quatre aspects:
1. Ne vous fixez pas de barrières mentales lorsque vous faites quoi que ce soit, tant que vous vous permez et supprimez les barrières dans votre esprit, vous pourrez atteindre vos objectifs;
2. Travailler ensemble en équipe pour atteindre des objectifs plus facilement;
3. notre mieux pour faire quoi que ce soit, le résultat ne sera pas trop mauvais;
4.Arty reconnaissant, remerciez les parents d'avoir élevé, remerciez les professeurs d'avoir éduqué, remerciez vos amis pour avoir pris soin, remerciez les collègues de votre aide.
Ensuite, Qingfeng a partagé son expérience en tant que professeur adjoint lors de chaque session de jeu. Elle a dit qu'elle essaierait de bien faire dans son travail et sa vie futurs et serait une personne avec intégrité, fidélité et responsabilité.
En outre, de nombreux membres de la Zhicheng Academy ont partagé leur expérience et leur esprit sur la formation.
La réunion a également organisé une cérémonie pour inaugurer l'académie, cette académie deviendra un lieu important de publicité de la culture d'entreprise, sa fonction majeure est de pratiquer la culture d'entreprise, de promouvoir la mise en œuvre de la stratégie, de créer une organisation d'apprentissage, d'améliorer la qualité globale du personnel d'entreprise et d'améliorer l'impact de l'entreprise.
Enfin, la société a lancé le premier camp de formation de golf. Le golf, en tant que sport de gentleman, est non seulement connu pour son élégance mais représente également une culture profonde et une connotation; Cela nous aide à profiter du plaisir de balancer un club tout en renforçant notre corps et en nous éloignant de l'agitation de la ville et de la retour à la nature.
Ce salon d'apprentissage et de partage a aidé tout le personnel à améliorer sa pensée et sa compréhension. Pendant le processus de développement, tout le personnel de Zuowei travaillera ensemble, s'unira et travaillera dur pour s'améliorer en permanence, renforcer l'entreprise en apportant plus de contributions et s'efforcez d'aider un million de familles handicapées à soulager le fardeau de "une personne handicapée, toute la famille perd le contrôle"!
Heure du poste: 19 mai 2023
