Le partage est le début de l’apprentissage, et l’apprentissage est le début de la réussite. L'apprentissage est la source de l'innovation dans les services, ainsi que la source du développement des entreprises. Zuowei s'est développé rapidement dans l'apprentissage continu
Le 4 mai, une session de partage d'apprentissage technologique et la cérémonie d'ouverture de l'Académie Zhicheng se sont déroulées avec succès.
Tout d'abord, M. Peng a pleinement affirmé les résultats d'apprentissage et de partage de ce camp d'entraînement. Il a souligné que nous devrions apprendre à gérer nos émotions, à surmonter la peur, à corriger les défauts liés aux excuses et à la procrastination ; nous devrions être reconnaissants et apprécier chaque personne précieuse dans notre vie ; nous devons également briser la pensée inhérente, croire en nous-mêmes et ne pas nous fixer de limites ; en outre, nous devons toujours garder un sentiment de crise ; Selon lui, améliorer la compétitivité des entreprises consiste principalement à améliorer la compétitivité des talents.
Ensuite, l'insulaire a partagé son expérience après la formation sous quatre aspects :
1. Ne vous fixez pas de barrières mentales lorsque vous faites quoi que ce soit, tant que vous vous dépassez et supprimez les barrières dans votre esprit, vous serez en mesure d'atteindre vos objectifs ;
2. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs plus facilement ;
3. Faites de notre mieux pour faire quoi que ce soit, le résultat ne sera pas trop mauvais ;
4. Restez reconnaissant, remerciez les parents d'avoir élevé, remerciez les enseignants d'avoir éduqué, remerciez les amis de leur attention, remerciez les collègues de leur aide.
Ensuite, Qingfeng a partagé son expérience en tant qu'enseignante adjointe lors de chaque session de jeu. Elle a dit qu'elle essaierait de réussir dans son travail et sa vie futurs et qu'elle serait une personne intègre, fidèle et responsable.
En outre, de nombreux membres de l'Académie Zhicheng ont partagé leur expérience et leur avis sur la formation.
La réunion a également tenu une cérémonie d'inauguration de l'académie, cette académie deviendra un lieu important de publicité de la culture d'entreprise, sa fonction principale est de pratiquer la culture d'entreprise, de promouvoir la mise en œuvre de la stratégie, de construire une organisation apprenante, d'améliorer la qualité globale de personnel de l'entreprise et améliorer l'impact de l'entreprise.
Enfin, l'entreprise lance le premier camp d'entraînement de golf. Le golf, en tant que sport de gentleman, est non seulement connu pour son élégance, mais représente également une culture et une connotation profondes ; cela nous aide à profiter du plaisir de balancer un club tout en renforçant notre corps, en nous éloignant de l'agitation de la ville et en retournant à la nature.
Ce salon d’apprentissage et de partage a aidé l’ensemble du personnel à améliorer sa réflexion et sa compréhension. Au cours du processus de développement, tout le personnel de ZUOWEI travaillera ensemble, s'unira et travaillera dur pour s'améliorer continuellement, renforcer l'entreprise en apportant davantage de contributions et s'efforcera d'aider un million de familles handicapées à alléger le fardeau de « une personne est handicapée », toute la famille perd le contrôle" !
Heure de publication : 19 mai 2023
