Le partage est le point de départ de l'apprentissage, et l'apprentissage est le point de départ du succès. L'apprentissage est source d'innovation dans les services, ainsi que de développement pour les entreprises. Zuowei a connu une croissance rapide grâce à l'apprentissage continu.
Le 4 mai, une session de partage d'expériences technologiques et la cérémonie d'ouverture de l'Académie Zhicheng se sont déroulées avec succès.
Tout d'abord, M. Peng a pleinement salué les enseignements et les retours de ce stage. Il a souligné l'importance d'apprendre à maîtriser ses émotions, à surmonter ses peurs, à corriger ses travers tels que les excuses et la procrastination ; d'être reconnaissant et d'apprécier chaque personne importante dans sa vie ; de dépasser ses schémas de pensée limitants, de croire en soi et de ne pas se fixer de limites ; et enfin, de rester vigilant face aux défis. Il a estimé que renforcer la compétitivité des entreprises passe avant tout par le développement des talents.
Ensuite, l'insulaire a partagé son expérience après la formation sous quatre angles :
1. Ne vous imposez pas de barrières mentales lorsque vous entreprenez quoi que ce soit ; tant que vous parvenez à vous dépasser et à éliminer les barrières de votre esprit, vous serez en mesure d'atteindre vos objectifs ;
2. Travailler ensemble en équipe pour atteindre plus facilement les objectifs ;
3. Nous ferons de notre mieux, le résultat ne sera pas trop mauvais ;
4. Soyez reconnaissant, remerciez vos parents de vous avoir élevés, vos enseignants de vous avoir instruits, vos amis de vous avoir soutenus, vos collègues de vous avoir aidés.
Qingfeng a ensuite partagé son expérience d'assistante pédagogique lors de chaque séance de jeu. Elle a déclaré qu'elle s'efforcerait de réussir dans sa vie professionnelle et personnelle et qu'elle serait une personne intègre, fidèle et responsable.
Par ailleurs, de nombreux membres de l'Académie Zhicheng ont partagé leur expérience et leurs réflexions sur la formation.
La réunion a également été l'occasion d'inaugurer l'académie lors d'une cérémonie. Cette dernière deviendra un lieu important de promotion de la culture d'entreprise. Sa fonction principale sera de mettre en pratique cette culture, de promouvoir la mise en œuvre de la stratégie, de construire une organisation apprenante, d'améliorer la qualité globale du personnel et d'accroître l'impact de l'entreprise.
L'entreprise a finalement inauguré son premier stage de golf. Sport de gentlemen, le golf est non seulement réputé pour son élégance, mais il incarne également une culture et des valeurs profondes. Il nous permet de prendre plaisir à manier un club tout en renforçant notre corps et en nous évadant du tumulte de la ville pour nous reconnecter à la nature.
Ce forum d'apprentissage et de partage a permis à tous les employés d'améliorer leur réflexion et leur compréhension. Tout au long de ce processus de développement, l'ensemble du personnel de ZUOWEI travaillera de concert, uni et déterminé à progresser continuellement, à renforcer l'entreprise par sa contribution et à s'efforcer d'aider un million de familles confrontées au handicap d'une personne en situation de handicap, afin d'alléger le fardeau qui pèse sur toute la famille.
Date de publication : 19 mai 2023
