L'ouverture du camp est l'étape initiale de l'ensemble de la formation et une partie indispensable de la formation. Une bonne cérémonie d'ouverture jette une bonne base, donne le ton à l'ensemble de la formation d'expansion et est le fondement et la garantie des résultats de toutes les activités. De la préparation, du start-up, de l'échauffement, de la formation finale de huit équipes: équipe de champion, équipe Raptor, équipe d'excellence, équipe Leap, équipe pionnière, équipe de fortune, équipe de décollage et armée de fer, démarrez une bataille d'équipe!
Après une courte période d'ajustement et d'échauffement, les huit équipes ont commencé la compétition "Heart of Champions". Le défi "Heart of a Champion" se compose de cinq sous-tâches à durée limitée. En seulement 30 minutes, chaque équipe ajuste continuellement ses tactiques. Lorsqu'un nouveau record est établi, ils ne peuvent pas être découragés, augmenter rapidement leur moral et établir de nouveaux records encore et encore. Le record de défi le plus court. L'équipe qui détient le record le plus élevé ne s'arrête pas à des victoires à court terme, mais se met constamment à se défier, démontrant la ténacité de l'équipe de division qui n'est pas arrogante, refuse d'admettre la défaite et prend le but ultime comme sa propre responsabilité.
Les gens doivent interagir, répondre et prendre soin. Utilisez votre cœur pour découvrir les points brillants des partenaires qui vous entourent, ainsi que les mots que vous voulez le plus exprimer dans votre cœur, et utilisez l'amour pour transmettre les mots de reconnaissance, d'appréciation et de louange les plus sincères aux partenaires qui vous entourent. Ce lien permet aux membres de l'équipe de se révéler leurs vrais sentiments, de vivre l'art de la communication gratuite, de ressentir les vrais sentiments de l'équipe et de renforcer la confiance en soi et la confiance des membres de l'équipe.
Le mur de graduation est également le jeu le plus difficile. Cela nécessite la coopération étroite de tous les membres de l'équipe. Il s'agit d'une paroi de 4,5 mètres de haut, lisse et sans accessoires. Tous les membres de l'équipe sont tenus de grimper dessus dans les plus brefs délais sans aucune violation. Passez à ce mur. La seule façon est de construire une échelle et de recruter des amis.
Lorsque nous montons sur les épaules des membres de l'équipe, il y a des dizaines de paires de remontées mécaniques puissantes derrière nous. Une force nous aide à monter vers le haut. Un sentiment de sécurité que nous n'avons jamais ressenti auparavant survient spontanément. Une équipe utilise les épaules, la sueur et la force physique des coéquipiers. Le mot construit "Zhong" est manifestement affiché devant tout le monde. Lorsque tout le monde a réussi à grimper sur le mur de remise des diplômes, la joie finale a surmonté l'émotion, et l'émotion de ce moment a été enterrée dans leur cœur. Lorsque l'instructeur a crié "réussir sur le mur", tout le monde a applaudi. Se sentir confiance et aider les autres, être disposé à contribuer, sans peur des défis, avoir le courage de grimper, prendre en considération la situation globale et persister jusqu'à la fin sont les excellentes qualités dont nous avons besoin dans le travail et la vie.
Une expansion, un échange. Utilisez des activités pour se rapprocher; Utilisez des jeux pour améliorer la cohésion de l'équipe; Utilisez des opportunités pour vous détendre physiquement et mentalement. Une équipe, un rêve, un avenir prometteur et une invincibilité.
Heure du poste: mars 05-2024
